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民权,性骚扰 & 第九条

不歧视声明

網上博彩公司在就业政策和做法上没有歧视, 或者在基于种族的教育網上博彩公司中, color, 信条, 宗教, 年龄, 性别(包括怀孕), 性取向, 残疾, 国家的起源, 或祖先, 军事/资深状态, 遗传信息及其他受法律保护的事项.

第九条是1972年联邦教育法的一部分,该法禁止在任何联邦资助的教育網上博彩公司或活动中基于性别的歧视. 性骚扰和性暴力是性别歧视的一种形式. 網上博彩公司致力于提供一个工作场所和教育环境, 还有其他好处, 網上博彩公司, 和活动, 没有性骚扰的地方. 确保遵守联邦和州的民权法律, MTC已制定此政策并提供相关程序提示, 公平, 对于那些受到本政策规定的性骚扰指控的人来说,这是一个公正的程序. MTC重视并维护其社区所有成员的平等尊严,并努力在所有相关人员通常处于困难时期时平衡各方的权利.

有关歧视的调查, 性骚扰, 以及机会均等的应用, 第九条, 或第504条可参考網上博彩公司第九章协调员如下所述. 关于歧视的报告, 性骚扰, 以及机会均等的应用, 第九条, 或第504条可随时提出, 包括非营业时间,通过使用第九条协调员列出的电话号码或电子邮件地址, 或通过任何其他方式导致第九条协调员收到该人的口头或书面报告.

Scott Fossum,运营和人力资源副总裁

網上博彩公司
1800 E. 云杉圣.
米切尔,SD 57301
电话: 605.995.7178

美国教育部
民权办公室
一条衬裙巷
核桃街1010号,三楼,320室
密苏里州堪萨斯城64106
电话: 816.268.0550
传真: 816.268.0599
TDD: 800.877.8339
电子邮件: 

用于培训第九条人员的材料